upał w pracy

Praca w upał a przepisy – jakie obowiązki posiada pracodawca?

Kodeks pracy w artykule 94. nakłada na pracodawcę między innymi obowiązek zorganizowania pracy w ten sposób, aby zapewnić zmniejszenie uciążliwości pracy, a także bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania. Biorąc pod uwagę docierające do Polski upały warto się zapoznać z tym, jak wyglądają szczegółowe przepisy w tym zakresie. Wysoka temperatura niewątpliwie bowiem wpływa na nasze […]
Czytaj całość